 | | szkolenia dla firm | | Komunikacja | Człowiek nie może się nie porozumiewać. W każdej sytuacji dochodzi do przepływu informacji na różnych poziomach; świadomym i nieświadomym.
Aż 93% przekazu odbywa się na poziomie nieświadomym i dotyczy struktury komunikatu. |
| | | Staniesz się mistrzem komunikacji, jeżeli w swoim przekazie potrafisz zachować spójność między strukturą i treścią przekazywanych informacji. Udział w szkoleniu sprawi, że będziesz odczytywał sygnały płynące od innych ludzi i sam będziesz potrafił wykorzystać skutecznie wiedzę i umiejętności do autoprezentacji.
KORZYŚCI: - Dowiesz się, jak wygląda proces przekazywania informacji, jaką rolę odgrywa w nim
nadawca, odbiorca i komunikat - Dowiesz się, jak umysł świadomy i nieświadomy odbiera to, co usłyszał,
zobaczył i poczuł - Nauczysz się sztuki uważnego, aktywnego słuchania
- Będziesz potrafił odczytać sygnały mowy ciała i wykorzystać je w skutecznej
autoprezentacji - Poznasz ćwiczenia poprawiające mowę ciała
- Poznasz znaczenie tonu głosy i tempa mówienia w przekazywanym komunikacie
- Dowiesz się, jak trenować panowanie nad własnym głosem
- Nabędziesz umiejętność precyzyjnego wyrażania się
- Poznasz rodzaje pytań i zakres ich wykorzystania w komunikacji
- Będziesz skutecznie dopasowywał się do wzrokowców, słuchowców i kinestetyków,
nadając "na ich fali" - Nauczysz się formułowania komunikatów werbalnych na podstawie rozpoznawanych
metaprogramów - Opanujesz podstawowe techniki języka perswazji
- Dowiesz się o roli metafory w komunikacji. Nauczysz się tworzyć metafory
i wykorzystywać je w różnych sytuacjach - Dowiesz się, jak pokonywać bariery komunikacyjne w pracy zespołowej
- Poznasz skuteczne narzędzia ułatwiające komunikację w zespole
- Nauczysz się posługiwać konstruktywną krytyką
PROGRAM: - WPROWADZENIE DO KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ
- - Elementy procesu komunikacyjnego / nadawca, przekaz, odbiorca
- - Jak funkcjonuje mózg w procesie odbierania komunikatów
- - Komunikacja "bezosobowa" i "interpersonalna"
- SZTUKA AKTYWNEGO SŁUCHANIA
JAK POKONAĆ BARIERY UTRUDNIAJĄCE UWAŻNE SŁUCHANIE I JAK SKONCENTROWAĆ SIĘ NA TREŚCI ODBIERANEGO PRZEKAZU- - Umiejętność parafrazowania
- - Jak wykorzystać pytania precyzujące wypowiedzi / rodzaje pytań
i zakres ich stosowania - - Kształtowanie słuchania opartego na empatii i otwartości
- MOWA CIAŁA
JAK ODCZYTYWAĆ SYGNAŁY NIEWERBALNE I JAK JE WYKORZYSTYWAĆ WE WŁASNYM PRZEKAZIE- - Postawa ciała. Jak wyglądają pozycje "otwarte" i "zamknięte",
i jakie niosą komunikaty - - Sposoby wykorzystywania dłoni w procesie komunikacji. Sposoby witania się
pierwszym komunikatem - - Rola gestów w wyrażaniu emocji
- - Mimika twarzy
- - W jaki sposób tworzone są zależności przestrzenne; nasze strefy osobistego
bezpieczeństwa
- PARAJĘZYK, CZYLI POZASLOWNE ELEMENTY TOWARZYSZĄCE NASZYM
WYPOWIEDZIOM ICH INTERPRETACJA ZNACZENIOWA I SPOSOBY TRENINGU - - Tempo mówienia efektem szybkości przetwarzania informacji
- - Siła głosu
- - Ton i barwa
- - Poprawna artykulacja
- - Wpływ intonacji i akcentowania na znaczenie wypowiedzi
- KOMUNIKACJA WERBALNA
JAKĄ SIŁĘ PRZEKAZU MOGĄ NIEŚĆ SŁOWA - - Sztuka precyzowania wypowiedzi. Wykorzystanie zasady KISS
- - Jak nadawać ?na tej samej fali? ? rozpoznawanie języka wzrokowca, słuchowca,
kinestetyka; czyli dlaczego ludzie używają różnych słów do opisu rzeczywistości - - Siła metafory w komunikacji werbalnej. Kształtowanie umiejętności tworzenia
i wykorzystywania metafor - - Kultura języka i siła pozytywnej retoryki. Negatywne skutki złośliwości, ironii i pytań
(retorycznych, prowokujących, karykaturalnych?itp.)
- STRATEGIE BUDOWANIA SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ
- - Cechy komunikacji opartej na budowaniu zaufania i wiarygodności / synergia
komunikacji zgodnie z zasadą "wygrany-wygrany" - - Dopasowanie i prowadzenie podstawą efektywnej komunikacji interpersonalnej
- KSZTAŁTOWANIE SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI W GRUPIE
- - Bariery utrudniające efektywne porozumiewanie się w zespole
(różne "osobowości", brak świadomości celu, niezrozumienie poziomów - zadaniowego i społeczno-emocjonalnego, brak umiejętności komunikacji na poziomie jednostki) - - Na czym polega konstruktywna krytyka
- - Techniki radzenia sobie z negatywnymi emocjami
- - Przydatne techniki asertywne
- - Narzędzia ułatwiające pracę w zespole i kształtujące skuteczną komunikację
na przykładzie "burzy mózgów" i "kapeluszy dra de Bono"
Czas trwania szkolenia - 16 godzin | | |  | Bezpośredni kontakt
0 zadzwoń i dowiedz się więcej: 022 / 522 84 32 do 33 0 lub napisz do nas:
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
|
|
|